西青区社保问题怎样解决？相关的法律法规是哪些？
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通常所说的三险一金或五险一金是针对用人单位而言的法定义务。五险指基本养老保险（常简称“养老保险”）、基本医疗保险（常简称“医疗保险”）、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指住房公积金。在五险中，前三个险种由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金，是这两种说法得以并存的重要原因。 我国社保体系总体建立在20世纪80年代，住房问题在当时还算不上很棘手的社会问题，再加上国际惯例的原因（在西方发达国家不存在公积金的问题），致使住房公积金没有纳入社保体系建设。五险受《中华人民共和国社会保险法》等规范，由劳动保障部门管理办理;住房公积金受《住房公积金管理条例》规范，由当地的住房公积金管理中心办理，两者属于不同的序列，但均是国家强制性的缴费制度。现在很多地方只强调社保，而对公积金重视不够，用人单位（包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等）职工可依法要求自身权利得到保护。
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1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 4、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉；如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
探望权是不直接抚养孩子的一方具有的探望孩子的权利，另一方有协助探望的义务。离婚后，不直接抚养孩子的一方不管有没有支付抚养费，都有探望的权利。但是如果父母行使探望权会对孩子造成不利影响，那法院可以依法中止探望。
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怎样解决贷款担保法律问题可以通过下列方式应对贷款担保的相关法律问题： 1、同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证份额，承担保证责任； 2、没有约定保证份额的，债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任，保证人有权向债务人追偿或要求承担连带责
2021.01.06 111 -
贷款担保怎样处理的相关法律问题贷款担保的相关法律问题： 1、保证的范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。当事人对保证范围如有约定的其他事项，且该事项合法、合规的，则按照其约定； 2、责任：分为一般保证责任和连带保证责任。
2021.03.01 135 -
探望权的相关法律问题有哪些探望权的相关法律问题具体如下： 1、探望权主体范围。探望权的主体范围不应局限于父母，其他家庭成员只要履行了自已的义务也有探望的权利。 2、探望权行使方式及时间。探望权行使方式及时间可首先由当事人自行协商，协商不成时，由人民法院判决。 3、探
2021.03.09 106
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社保问题待遇领取是怎样的？相关的法律法规是哪些？
影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。 基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发
2022-07-28 15,340 -
嘉善县社保问题应该怎样解决，有哪些相关的解决办法
根据你的工资和缴费基数确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工
2022-07-26 15,340 -
建设社保问题的相关法律规定有哪些？
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府
2022-06-17 15,340 -
衡水市开发区社保问题局可以吗？相关的法律法规是哪些？
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2017]112号）文件，2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元
2022-07-30 15,340
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,748 2022.04.15 -
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法律对离婚财产分割问题的规定有哪些起诉离婚，法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上均等分割，根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产，以及婚前财产归
869 2022.04.17 -
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土地确权后有纠纷的怎样解决问题土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。 根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用
2,393 2022.04.17
