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职工个人交纳五险一金的比例是多少

2021-12-02 21:40

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2021-12-02回复

专业分析:

社会保障由单位和员工个人共同缴纳,五项社会保障的具体缴费比例因地而异,但大致如下:养老保险:单位和个人分别缴纳20份个人工资%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10英镑%和2%失业保险:单位和个人分别缴纳约2项%和1%生育保险:单位缴纳约0.8%个人不支付工伤保险:公司支付约2人%个人不支付的公积金以个人实际收入为基础,不得超过12%。

法律依据:

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。

张神兵律师

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