没有合同的劳务仲裁办理方法
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如果没有合同,可能会给日后维权的举证带来不便。在这种情况下,可以注意在工作期间收集好证明劳动关系的证据,以便申请劳动仲裁。以下是申请劳动仲裁所需的证据列表: 1. 社保清单:可以在社保局打印并盖章。 2. 个税完税证明:可以在地税局打印并盖章。 3. 银行工资账单、工资条:可以提供银行出具的工资记录。 4. 暂住证、工牌、工作服工作证等:用人单位为员工办理的证件,可以提供证明劳动关系的证据。 5. 考勤记录、入职表、派工单:可以提供证明劳动关系的证据。 6. 工友的证人证言:如果有工友在场,他们可以提供证言证明劳动关系。 7. 在职期间拍摄的工作照、与用人单位的录音:这些录音需要明确双方身份,并证明请求仲裁的合理性。如果以办信用卡或申请廉租房为由请单位出工作证明等,也可以用来为自己取证。 具备上述证据后,可以按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定,申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。
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2023.03.18 12 -
劳务仲裁去哪办理？员工与公司发生劳动争议之后，申请了劳动仲裁，本以为劳动仲裁能解决争议，员工却没有想到自己在仲裁落败，仲裁结果并不如自己所愿。对裁决不服的，要从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.01.06 114 -
劳动仲裁合同上没写工资，劳动仲裁怎么办？在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知
2024.05.22 39
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劳动仲裁没有劳动合同, 但是劳动仲裁对方没有签劳动合同
1、未订劳动：08年1月1日新的劳动合同法规定，如单位在建立劳动关系后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，则一般自08年2月应发放双倍工资。 2、加班费问题：这一问题比较复杂，主要涉及两个问题，一是
2022-03-13 15,340 -
办理劳务合同仲裁可以吗
不可以申请劳动仲裁，劳动关系引起劳动争议才行。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳务关系引起争
2022-11-19 15,340 -
劳动仲裁没合同怎么办，有没有补救的办法？
可以用在社保局打印并盖章的社保清单 去地税局打印并盖章的个税完税证明 银行工资账单、工资条 用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等 考勤记录、入职表、派工单 工友同时的证人证言 在职期间还可
2022-07-16 15,340 -
没有劳务合同的情况下申请仲裁算受理吗
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-07-05 15,340
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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,789 2022.04.17 -
00:54
劳动仲裁在什么地方劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，
2,682 2022.05.11 -
01:20
劳务合同纠纷最有效的处理劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关
2,661 2022.04.17
