什么叫非法解除劳动合同
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违法解除劳动合同是指用人单位在法律规定不得解除合同的情形下，解除劳动合同的行为。对于用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
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什么叫违法解除劳动合同违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
2020.02.07 314 -
什么叫做劳动合同的解除劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。解除劳动合同的方法：用人单位与劳动者协商一致；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位；其他。
2020.10.08 165 -
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劳动法什么叫非法解除劳动合同
用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同，即: (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)
2022-06-25 15,340 -
怎么叫非法解除劳动合同
用人单位以非《劳动合同法》第三十六条规定的情形而解除劳动合同的，就属于非法解除劳动合同。非法解除劳动合同之后，用人单位应当给予劳动者相应的经济赔偿金。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列
2022-05-22 15,340 -
2020什么叫非法解除劳动合同呢？
违法解除就是没有合法依据就随意解除劳动合同，具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据，单位违法解除劳动合同是要支付2倍经济补偿金的，劳动合同违法解除劳动合同是要承担赔偿责任的。
2022-09-04 15,340 -
怎样叫非法解除劳动合同
用人单位以非《劳动合同法》第三十六条规定的情形而解除劳动合同的，就属于非法解除劳动合同。非法解除劳动合同之后，用人单位应当给予劳动者相应的经济赔偿金。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列
2022-05-15 15,340
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01:17
非法解除劳动合同认定非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作
3,967 2022.04.15 -
01:00
什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,881 2022.04.15 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,457 2022.04.17
