公司规定请病假必须在二甲级以上医院就医并开具证明,这条规定符合劳动法吗
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病假条不是必须三甲医院开。病假条具体要看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。
新劳动法请病假一般是需要公司批准的。若用人单位需要劳动者提供医疗机构出具的证明的,职工应该提供,再根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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因病辞职必须医院开具证明吗
劳动者因病辞职是不需要证明的,劳动者辞职是不需要任何理由的。即使劳动者未生病,没有任何理由,也是可以在劳动合同期限内任意时间提出解除双方的劳动合同。
2020.08.31 601 -
二级甲等医院病假条上面有公司认可的
二级甲等医院病假条公司认可。但需要具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利;医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。
2021.06.19 29 -
请病假是否还要扣工资这符合劳动法规定
一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。 也就是说,请病假按基本工资计算,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间
2021.07.05 44
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公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明是否符合法律规定
公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的
2022-03-22 15,340 -
公司病假规定二级及以上医院开具的病假单才有效,这这合法吗?
法律没这样的规定。一般只要地段医院出的病假单就可以了。如果公司病假规定二级及以上医院开具的病假单才有效,可以到当地劳动监察大队投诉的。
2022-08-08 15,340 -
请病假必须要二级以上医院的假条才可以吗?
不是必须,确实有病,提供正规医院诊疗记录和假条,也是有效的。但是单位的规章制度明确规定的,员工也要遵守的。
2022-10-01 15,340 -
劳动法请病假有没有规定开具病历需要哪个级别的医院开
公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的
2022-07-08 15,340
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00:58
设立医药公司必须具备哪些条件设立医药公司必须具备以下条件: 1、向药品监督管理部门提出申请,办理药品经营许可证; 2、具有依法经过资格认定的从业人员; 3、股东符合法定人数需要有两人以上; 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构,住所,与生产经营规模相适应
1,162 2022.10.08 -
00:52
可以异地用医保卡在医院看病吗当事人已经办理异地备案登记的,就可以用医保卡在异地的医院看病。法律明确规定,社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。因此,目前我国已经建立异地医疗保险结算系统,当事人在办理异地备案登
5,090 2022.05.11 -
01:30
我国法律规定中甲类传染病有哪些我国法律规定中甲类传染病有: 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱; 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病,通过鼠蚤传播,腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病; 3、甲类传染病传染性很强,是
2,357 2022.05.21