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加班费和基数的法律依据法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日加班是200%，国家法定节假日是300%。
2020.04.06 105 -
不予立案的法律依据是刑事案件不予立案的条件包括： 1、没有证据证明有犯罪事实的； 2、没有达到犯罪程度，即没有触犯法律； 3、犯罪情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。
2020.05.29 368 -
假期加班算几天的法律依据1、元旦：年月日至年月日放假调休，共3天。年月日上班。 2、春节：月日至日放假调休，共7天。月日（星期六）、月日上班。 3、清明节：月日放假，与周末连休。 4、劳动节：月日放假。 5、端午节：月日放假，与周末连休。 6、中秋节：月日放假，与
2020.09.12 316
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加班费的法律依据
索要加班费法律依据《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-04-15 15,340 -
索要加班费的法律依据？
索要加班费法律依据《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-04-15 15,340 -
索要加班费的法律依据
索要加班费的
2022-05-17 15,340 -
加班费法律依据
国内的企业单位都执行的是劳动法和劳动合同法 劳动法 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分
2022-04-01 15,340
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电子合同的法律依据是电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
1,760 2022.04.17 -
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转继承有哪些法律依据在我国现行的《中华人民共和国继承法》中，并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明：继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排
617 2022.04.17 -
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欠款利息的法律依据要确定欠款利息的合法性和合理性，当事人应当了解我国的最新司法动态。具体而言，当事人可以根据2020年最高人民法院颁布的最新司法解释规定，也就是《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的决定》。而在此项司法解释中，民间借贷中最受关注的借款利率，
2,047 2022.04.17
