劳动仲裁必须要代理人吗？
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不一定，自愿。可委托代理人办理。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
不一定必须是律师。建议要请律师最好从劳动仲裁就开始请律师。对于劳动者而言，因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的，如果诉请错误，诉请对象错误，或者举证、质证不利，到法院也要面临败诉的风险。对于一些比较冤枉的公司而言，因为没有防范意识，给员工以可乘之机，质证时完全不懂如何保护自己的利益，仲裁时对自己不利的陈述在法院阶段无法推翻，法官不会认可。
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必须要劳动仲裁吗用人单位与劳动者存在劳动争议的，不是必须申请劳动仲裁，但向人民法院起诉的，必须经过劳动仲裁程序。 劳动争议解决方法： 1、劳动者与用人单位协商，签订和解协议； 2、向劳动争议调解组织申请调解（包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调
2021.11.16 156 -
劳动仲裁必须要当地吗劳动争议申请仲裁必须要当地，因为劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，不能管理异地的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注
2021.06.14 668 -
劳动仲裁必须本人去吗劳动仲裁并不是非要本人去，如果本人不便处理的，可以委托他人办理，需要提供一份授权委托书，里面写清楚委托劳动仲裁的事项。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效手段，在协商、调解等手段失效后，当事人可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请书，要求其介入处理。
2020.02.13 1,681
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劳动仲裁必须要代理人吗
不一定，自愿。可委托代理人办理。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。申请人申请仲裁应当提交书
2022-05-30 15,340 -
劳动仲裁必须有代理人吗？
1.劳动仲裁不一定要代理人，代理人的委托与否遵循自愿原则。 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交
2023-05-30 15,340 -
劳动仲裁必须请代理人吗？
劳动仲裁不需要代理人。请不要求代理人看当事人的自愿。但当事人属于无民事行为能力或者限制民事行为能力的，由其法定代理人代为参加仲裁活动。
2021-11-02 15,340 -
劳动仲裁必须代理人去吗
不一定是自愿的。可以委托代理人处理。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动的，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签字或者盖章的委托书，委托书应当规定委托事项和权限。申请人申请仲裁时，
2021-12-24 15,340
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劳动仲裁要多少钱劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费： （1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元； （2）争议金额超过1万元至5万元
22,112 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,846 2022.05.11 -
01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
10,462 2022.04.17
