员工故意把老板的耳朵割了
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侵犯他人生命健康权，造成轻伤以上伤情的，就会构成故意伤害罪，要承担刑事责任的。把别人的耳朵割掉会怎么判要依据具体情况而定。割他人耳朵怎样量刑，要依据伤情鉴定结果而定，造成重伤的，将会判处三年以上十年以下有期徒刑。
把别人的耳朵割掉涉嫌故意伤害罪，如果构成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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割了一只耳朵会判多少年割他人耳朵怎样量刑，要依据伤情鉴定结果而定，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积百分之五十以上，根据相关法律规定可以认定为重伤二级，可能处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.04.13 1,648 -
工伤耳朵聋了能赔多少钱工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。八级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X1
2020.08.19 1,002
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单位的员工把老板打了，故意割掉耳朵判多少年
一、根据《人体损伤程度鉴定标准》，构成重伤二级：）耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积50%以上。 二、《刑法》对故意伤害罪的量刑：处三年以上十年以下有期徒刑。第234条规定：故意伤害他人
2023-07-25 15,340 -
单位的员工被老板打伤耳朵
一、根据《人体损伤程度鉴定标准》，构成重伤二级：)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积50%以上。 二、《刑法》对故意伤害罪的量刑：处三年以上十年以下有期徒刑。第234条规定：故意伤害他人
2022-07-15 15,340 -
拿刀把人的耳朵给割掉了，割掉别人耳朵判多少年呢？
一、根据《人体损伤程度鉴定标准》，构成重伤二级：）耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积50%以上。 二、《刑法》对故意伤害罪的量刑：处三年以上十年以下有期徒刑。第234条规定：故意伤害他人
2022-12-15 15,340 -
56岁老人把人打成耳朵打成耳朵怎么办
申请法医鉴定，构成轻伤以上的，可以判3年以下，重伤以上的，3到10年。
2022-10-20 15,340
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00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,884 2022.04.15 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,133 2022.04.17 -
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,278 2022.04.15
