单位组织参加比赛导致人骨折谁的责任?
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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。
在参加公司组织的篮球赛,履行公司的职务时受伤,应属于工伤。根据国家法律规定,发生工伤后,用人单位应当30天内向当地人社部门报告,提出工伤认定申请;如果单位未在规定时间内申请认定的,一年内,工伤职工本人(或者直系亲属、工会)也可以直接向当地人社部门提出工伤认定申请。
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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤吗
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。职工参加单位组织的体育比赛受伤,可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤,是职工工作的延伸,应视为因
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参加单位组织的体育比赛受伤是不是算工伤
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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤
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2022-06-08 15,340 -
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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤吗?
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