五一劳动节期间还有休息的吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.五一劳动节期间，除了安排值班人员外，所有的国家机关，当然包括劳动局，放假（休息）。 2.《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条部分公民放假的节日及纪念日： （一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天； （二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； （三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
劳动节还可以休一天假吗五一劳动节只放一天假可以，但应支付加班费。五一劳动节属于法定节假日，放假一天进行加班的应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。
2020.01.15 172 -
劳动节休息多少天劳动节是属于全世界劳动者们的节日，关于劳动节的时间，世界上大多数国家定在每年的5月1日，也有些国家定在一年中的其他时候。 2019年五一放假几天：5月1日至5月4日（共4天） 根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳
2020.11.24 139 -
五一劳动节有三倍工资吗？五一劳动节假期共三天，其中一天是法定节假日，两天是周末调休。 法定节假日的一天加班的，按照三倍工资的标准支付；周末调休的两天加班的，按照双倍工资的标准支付。
2020.09.27 235
-
五一劳动节假期没有上班的可以休休假吗
五一不能只休一天假。《国务院办公厅关于2020年 部分节假日安排的通知》四，劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（周日），5月9日（周六）上班。《劳动法》第44条，如果有以下情况之一，使
2021-10-24 15,340 -
劳动节一般休息多少天?
劳动节是属于全世界劳动者们的节日，关于劳动节的时间，世界上大多数国家定在每年的5月1日，也有些国家定在一年中的其他时候。 2019年五一放假几天：5月1日至5月4日（共4天） 根据相关法规，用人单
2021-10-14 15,340 -
法定节假日的休息休假期间有工资吗？
这个休假期间有工资吗的问题回答是法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日
2022-07-08 15,340 -
病假期间的休息安排与休息部门劳动法有关吗
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的
2022-02-19 15,340
-
00:50
交五险一金退休后有退休金吗交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十
11,917 2022.04.17 -
01:10
劳务派遣有五险一金吗劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。 社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。 其中，由企业和个
20,649 2022.04.15 -
00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,250 2022.05.11
