企业欠款能追诉股东,法律的规定是什么
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
企业没有任何正当理由扣除股东个人款项的,股东当然可以起诉公司,股东提起民事诉讼之后,只要有民事纠纷的事实和理由,股东有具体的诉求,法院具有管辖权并同时满足其他条件的,法院就会受理股东的诉求。至于法院的判决结果,需要根据案件详细情况分析。
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