您的位置:法师兄 > 专业问答 > 四级工伤赔偿应该享受哪些待遇

四级工伤赔偿应该享受哪些待遇

2023-06-13 18:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-06-13回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤保险条例规定了职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的的应有待遇。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

律师普法更多>>
  • 四级工伤可以享受哪些待遇
    四级工伤可以享受哪些待遇

    四级工伤可以享受以下待遇,具体为: 1、保留劳动关系,退出工作岗位; 2、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资; 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最

    2022.04.14 564
  • 工伤四级工人能享受哪些待遇
    工伤四级工人能享受哪些待遇

    职工被认定为四级工伤的,可以享受下列待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%;其他。

    2020.11.25 119
  • 四级工伤残废可享受哪些待遇
    四级工伤残废可享受哪些待遇

    四级工伤残废可享受下列待遇: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为本人工资二十一个月; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的百分之七十五,残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差

    2022.05.11 561
专业问答更多>>
  • 四级工伤享受哪些待遇

    根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照

    2023-01-03 15,340
  • 四级伤残应享受哪些待遇

    依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二

    2022-04-11 15,340
  • 受伤职工应该享受哪些赔偿待遇?

    职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。 工伤保险待遇办理程序如下:工伤(亡)认定——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下: 1、申请工伤(亡)认定 《工伤保险条例

    2022-04-25 15,340
  • 2022二级工伤,应享受哪些赔偿待遇

    是保留劳动关系还是一次性赔偿,你选择的方式不一样,赔偿的项目和标准也不一样。

    2023-06-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 十级伤残证能享受什么待遇 01:04
    十级伤残证能享受什么待遇

    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    4,860 2022.05.11
  • 受工伤应该得到哪些赔偿 01:05
    受工伤应该得到哪些赔偿

    受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、

    1,630 2022.04.17
  • 工伤十级单位应该赔偿哪些费用 00:54
    工伤十级单位应该赔偿哪些费用

    工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能

    5,792 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?