市政公司工程施工致其损失怎么赔偿
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一般情况下，对因施工造成的人身伤害，应给予相应的人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。 我国有关法律法规对地面施工、公共场所挖坑等造成损害的民事责任有明确规定，路侧或通道、维修、安装地下设施等，未设置明显标志和采取安全措施，造成他人损害的，应当承担民事责任。
一般情况下，对因施工造成的人身伤害，应给予相应的人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。我国有关法律法规对地面施工、公共场所挖坑等造成损害的民事责任有明确规定，路侧或通道、维修、安装地下设施等，未采取安全措施，造成他人损害的，应当承担民事责任。
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施工中致人损害怎么赔偿施工致人损害的赔偿，由施工人承担相应的民事赔偿责任，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，赔偿受害人受损所支出的合理费用；因施工造成他人残疾的，应该赔偿致残所需的辅助器具费和伤残补助金。
2021.01.31 130 -
施工失误造成损失怎么赔偿施工造成失误造成损失需要赔偿。如果是因发包方不按约定提供施工材料、技术资料，不按时支付工程款项造成的，由发包方赔偿；如果是因其他原因造成损失的，按“谁的过错，谁担责”的原则进行赔偿。
2021.03.01 412 -
员工工作过错导致公司损失赔偿多少工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商，协商不成的再起
2020.05.30 866
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员工过失导致公司损失的赔偿
劳动法并没有界定因员工过失导致公司损失而进行赔偿的相关规定，但员工给公司造成损失的，公司有权要求员工承担赔偿责任。另外，公司可以根据《工资支付暂行规定》第十六条规定从劳动者的工资中获得相应的赔偿。相关
2022-05-09 15,340 -
员工过失导致的公司损失怎么做赔偿
劳动法并没有界定因员工过失导致公司损失而进行赔偿的相关规定，但员工给公司造成损失的，公司有权要求员工承担赔偿责任。另外，公司可以根据《工资支付暂行规定》第十六条规定从劳动者的工资中获得相应的赔偿。相关
2022-05-08 15,340 -
员工过失导致公司损失的赔偿标准
劳动法并没有界定因员工过失导致公司损失而进行赔偿的相关规定，但员工给公司造成损失的，公司有权要求员工承担赔偿责任。另外，公司可以根据《工资支付暂行规定》第十六条规定从劳动者的工资中获得相应的赔偿。相关
2022-04-20 15,340 -
员工过失导致公司损失的赔偿标准
劳动法并没有界定因员工过失导致公司损失而进行赔偿的相关规定，但员工给公司造成损失的，公司有权要求员工承担赔偿责任。另外，公司可以根据《工资支付暂行规定》第十六条规定从劳动者的工资中获得相应的赔偿。相关
2022-02-23 15,340
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01:00
员工擅自离职如何赔偿公司损失员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2,048 2022.06.06 -
01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付
1,035 2022.06.22 -
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,180 2022.04.17
