四川因工受伤工伤怎么赔偿?
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六级伤残48个月。七至十级工伤人员一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金合并计量，准则为七级伤残36个月，八级伤残26个月。（新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行）【四川省政府发200342号（摘要）】以兼顾地区上年度工人月平均薪水为基数计量：一次性工伤医疗补贴金准则为五级伤残14个月，按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量。《劳动合同法实施条例》第二十三条限定、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金；劳动。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。本条例所称本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的，按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量；本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金、聘用合同的；一次性伤残就业补贴金准则为五级伤残60个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月：用人单位依法终止工伤工人的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的限定支付经济赔偿外，还应当依照国家有关工伤保险的限定支付一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金，六级伤残12个月。患职业病需长久治疗的其他工伤人员在上述准则的基础上增加6个月【工伤十级】《工伤保险条例》第三十七条限定：工人因工致残被判定为十级伤残的享受以下待遇：
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。四川工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算四川各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
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四川工伤四级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发
2020.04.26 350 -
因工受伤怎么赔偿因工受伤由用人单位承担工伤保险责任，但是，在建设领域，转包、违法分包普遍存在，转承包人、违法分承包人很多都是自然人，他们不是劳动法上的用人单位，通常被叫作包工头。因此，雇员与包工头之间形成的不是劳动关系，而是雇佣关系。那么受雇于包工头的雇员
2020.10.08 141 -
因工受伤怎么赔偿劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇：1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。2、从单位可获得：治疗
2022.04.16 1,051
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四川因工受伤的具体应该怎么补偿
六级伤残48个月。七至十级工伤人员一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金合并计量，准则为七级伤残36个月，八级伤残26个月。（新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行）【四川省政府发200
2023-09-11 15,340 -
因工受伤怎么赔偿？
因工伤由用人单位承担工伤保险责任。然而，在建筑领域，分包和非法分包是普遍存在的。许多分包商和非法分包商都是自然人。他们不是劳动法上的用人单位，通常被称为承包商。因此，雇员与包工头之间形成的不是劳动关系
2021-11-20 15,340 -
因工受伤怎么赔偿
因工受伤由用人单位承担工伤保险责任，但是，在建设领域，转包、违法分包普遍存在，转承包人、违法分承包人很多都是自然人，他们不是劳动法上的用人单位，通常被叫作包工头。因此，雇员与包工头之间形成的不是劳动关
2023-01-03 15,340 -
工人因工受伤怎么赔偿？
你作为雇主是要程度赔偿责任的。医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计
2022-02-16 15,340
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受了工伤不赔偿怎么办受了工伤不赔偿，员工维权途径如下： 1、调解。与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的，可以申请先予执行； 3、投诉举报。用
529 2023.01.04 -
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,280 2022.05.11 -
01:01
工伤怎么赔偿工伤应该按以下流程进行赔偿： 1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级
9,002 2023.04.20
