薪用工签订合同是否会影响应届生的就业身份？
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灵活就业合同不影响应届生身份。灵活就业不是正规的正式员工类型。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内，未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门等部门的毕业生。对于国考省考公务员来说，有一些岗位限制应届毕业生身份初衷是用来保护应届生的，不想让应届生受到太多的其他人的竞争。所以就有择业期，择业期为两年。
劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用工关系，三方协议是不影响应届生的身份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。
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签灵活就业协议是否有应届生身份签订灵活就业协议不影响应届生的身份。 应届生仍然保持着其毕业前的学生身份。灵活就业协议是针对毕业生或离岗职工等特定人群，为其提供一种灵活的就业方式和就业保障。签订灵活就业协议后，应届生可以在规定的期限内在灵活就业单位工作，同时还可以继续享受
2023.06.22 30 -
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雇佣合同能影响应届生身份吗聘用合同影响应届生身份。毕业生与用人单位签订劳动合同或者聘用合同，或者已经缴纳社会保险费的，丧失应届生身份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。
2020.08.27 176
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应届生身份签了劳动合同就会消失吗
应届生身份签了劳动合同不一定会消失。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种： 1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的； 2、拿到毕业证了，但尚未超过
2023-02-11 15,340 -
五险一金会影响应届毕业生身份吗
交了五险一金是否影响应届生身份需要根据情况而定：1、应届生一般分为两种，一种是当年度毕业的应届生，缴纳五险一金是不影响应届生身份的；2、另一种是两年内未择业的高校毕业生，缴纳五险一金会失去应届生身份。
2024-03-09 15,340 -
养老保险影响应届生身份吗
可能会有影响，具体情况应该到当地地域管辖的劳动局下的劳动保险事业处咨询办理。
2023-09-12 15,340 -
社保对应届生身份有影响吗
社保对应届生身份没有影响，具体如下：1、一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，才不再算是应届生了；2、社会保
2024-05-19 15,340
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01:04
交医保影响应届生身份吗交医保不影响应届生身份。拿到了毕业证与学位证，就算是真正的应届生了，应届生的有效身份为一年，也就是毕业证上的日期加一年。高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生。如果是当年毕业，无论是否交了医疗保险
33,239 2022.04.12 -
00:50
交社保就不是应届毕业生了吗交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学
16,836 2022.05.11 -
00:56
合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
1,134 2022.04.17
