深圳市社保问题基本工资是多少的，规定是哪些
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养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。 生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准 工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。
1、养老保险 职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资（2200元）。 2、医疗保险 （一）一档（基本+地补） 缴费基数：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。 （二）二档（基本+地补） 缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资。 （三）三档（基本+地补） 缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资。 3、生育保险 职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准。 4.失业保险 最低工资标准2200元。 5、工伤保险 职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。
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2020.05.22 733 -
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2022-07-18 15,340 -
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2022-07-12 15,340 -
深圳市社保问题缴交基数是如何规定的呢
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 社会保险缴纳基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的
2022-07-18 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,630 2022.04.12 -
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深圳二档社保住院可以报销多少深圳二档社保住院可以报销70%至80%。具体如下： 1、二档医保是住院医保； 2、每年门诊可以报销1000元； 3、住院的话，基本可以报销70%至80%，在办住院手续前出示社保和填上去，出院结算的时候会直接减去可报销部分的费用。 根据相关法
17,889 2022.05.11 -
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深圳小孩社保如何绑定父母的社保卡深圳小孩社保绑定父母的社保卡的方式如下： 1、在手机微信中打开微信公众号关注深圳社保，并在菜单栏点击业务办理，点击个人业务办理，点击参保信息更改，点击医保账户家庭绑定，根据提示输入相对应的信息便可以让少儿的医保绑定父母的社保； 2、通过手机
16,802 2022.04.17
