童工工伤受到什么处罚
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位使用童工的处罚是: 1.对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 2.职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，介绍-名童 I，罚款1500元到3000元。 3.为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500元到3000元。
雇佣童工会受到的处罚：用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使用童工。用人单位使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
-
雇佣童工受伤怎么处罚雇佣童工受伤的用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。 雇佣童工属于违法行为，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一
2020.08.22 82 -
15周岁算童工吗，使用童工会受到什么处罚15周岁算童工。 处罚： 《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处
2020.10.07 244 -
-
童工应受到什么样的处罚
使用童工处罚标准：劳动保障行政部门按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。童工是指未成年儿童或少年工人。各国法律对成年人的年龄有不同的规定。在中国，童工是指16岁以下的儿童或少年工人。
2021-11-05 15,340 -
雇佣童工会会受到什么处罚
所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94
2022-03-30 15,340 -
16岁算不算童工, 使用童工会受到什么处罚
未满16周岁，属于童工。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚
2022-03-20 15,340 -
工厂招收童工受到怎么处罚
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，按照每使用一名童工每月处以1
2021-12-04 15,340
-
01:12
诈骗罪会受到什么处罚如果犯罪嫌疑人以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的，就构成了诈骗罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，诈骗罪主要有下面几个量刑幅度： 第一，如果诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，数额较大的，依法判处三
1,713 2022.04.15 -
01:26
酒驾和无证驾驶要受到什么处罚处罚酒后驾驶机动车，与未取得机动车驾驶证驾驶机动车的行为，都属于交通违法行为。根据道路交通安全法的规定，行为人需要承担一定的行政责任。具体来说，根据我国道路交通安全法第91条，以及第99条的规定，具体处罚如下： 1、被认定为酒后驾驶机动车的行为
2,621 2022.05.11 -
00:55
打人一巴掌会受到什么处罚根据我国治安管理处罚法关于打架的相关法律法规规定，遇到双方因为争执或者其他原因进行打架斗殴的情况时，究竟会不会拘留打架斗殴的打人者，应当根据具体情况而下定论，也是根据是否造成人员的人身损害来进行判断。打人一方未对受害人造成人身损害，一般是不
3,214 2022.05.11
