打工6个月没拿到工资，该怎么办。
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老板拖欠工资属于违法行为，劳动者有权通过法律途径维权。一、如果是公司或者企业拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动局下设的保障监察大队投诉，也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、如果公司或者企业给劳动者打了工资欠条的，劳动者可以持工资欠条，直接向当地法院提起诉讼。三、如果是没有营业执照的个体老板拖欠工资，可以收集个体老板拖欠工资的证据，向法院提起诉讼。四、如果劳动者经济困难，遇到这种情况可以向当地法律援助中心申请免费的法律援助。附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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打工工资拿不到劳动者可协商、投诉、申请劳动仲裁。我国法律规定用人单位应按月支付劳动者工资，不得无故克扣和拖欠，用人单位拖欠工资，劳动者可与用人单位协商，协商无果可到劳动监察大队进行投诉，监察大队不能解决时，劳动者应搜集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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给个人老板打工工资拿不到该怎么办对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当
2020.09.26 186 -
给人打工半个月没来工资，我该怎么办？首先看有没有签订劳动合同，如果有签订劳动合同的话，可以直接去当地的劳动局发起劳动仲裁。如果在没有签订劳动合同的情况下，那需要知道老板的身份证号名字和具体的住址，然后到法院去提起诉讼。
2020.11.30 151 -
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两个月工资没发，每个月6号发工资。到现在没发。应该怎么办！
可以向劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。
2022-10-07 15,340 -
工伤保险办理完了一个月了工资没拿到该怎么办
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹
2022-04-06 15,340 -
月工资拿到没有加班费该怎么办
是的规定，属于企业和个体经济组织的工作人员，工作日和法定休假日加班享有加班费，休息日加班不能补休的享有加班费。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动
2022-09-04 15,340 -
上了大概半个月班还没拿到工资该怎么办
上了半个月的班，没有签订劳动合同，只要是有事实劳动关系和证明，就可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，相关单位根据举报进行查处和要求工资赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位
2022-10-18 15,340
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拖欠工资4个月该怎么办用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要
1,985 2022.06.22 -
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工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,227 2022.05.11 -
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工厂拖欠3个月工资怎么办没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
795 2022.06.22
