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女职工生育津贴可以在苏州报销吗?

2022-08-05 20:11

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河北在线咨询顾问团

2022-08-05回复

专业分析:

职工生育或妊娠满7个月引产的,发给一次性营养补助,标准为本市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。职工未就业配偶,按本市职工生育医疗费用定额标准的50%,享受生育的医疗费用待遇,此外,不再享受生育保险其他待遇。参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,生育或因生育而引起流产、引产的,其生育医疗费用(含一次性产前检查补贴)、一次性营养补助,参照参保女职工标准按规定支付,不享受生育津贴。

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广东律参律师事务所

生育险保销需要的材料有:准生证、医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件;以及医院开具的请假证明以及生育报销表格。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

可以享受生育津贴,生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,只要按照法律规定缴纳生育保险,且不违反法律规定的情况下,均可享受生育津贴。按照相关法律规定,三胎已经属于我国法律所允许的生育行为,不违反我国的人口计划,应当享受生育津贴。

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