2009年10月份以前调动工作如何补缴?
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根据劳动法,10月份工资按照劳动合同的约定计算即可。10月1号是国庆节,国庆节属于法定节假日,有三天的法定假期,放假期间职工享受带薪休假待遇。
一般情况下是可以的,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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