已近申请了单位现在让补签怎么办
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补签劳动合同，那就签啊，并不能让以前未签劳动合同，要求双倍工资给抹杀掉的。劳动纠纷的仲裁时效是1年，你可以要求过去1年的双倍工资。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工伤事故发生以后，单位首先要做的是将事故上报。然后，单位需要给职工安排工伤鉴定，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
可以在新的单位重新申请。在公司提交后，公司会制作一个专用的档案材料，可以取出来。申请书的日期是承认的。不会对入党有任何影响。如果因为客观情况取不出来也没关系，可以重新再写一份新的就行了。
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申请专利在什么单位申请申请专利在国家知识产权局申请。根据《中华人民共和国专利法》规定，国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请之日起十八个月内公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的要求尽快公布申请。发明专利申请自申请之日起三年
2022.04.12 1,034 -
法院已经判了，现在能申请缓刑吗在被判刑之后如果法院发现罪犯符合缓刑的条件的，是可以处以缓刑的。以下几种情况可以宣告缓刑： 1、被判三年以下有期徒刑或者拘役的，并且年龄不满18岁的、怀孕的以及年满75岁的; 2、被判处三年以下有期徒刑或者拘役的，但犯的罪比较小的; 3、被
2020.02.21 253 -
申请专利在什么单位国家知识产权局。《中华人民共和国专利法》规定，国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。
2020.06.14 188
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单位不让辞职怎么办，已经提前申请了
1、正常离职，公司不让走，公司违法，单位不让辞职怎么办呢，公司需配合劳动者办理离职手续。 2、擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局
2022-06-25 15,340 -
没签已经干了六年现在单位要签我该怎么办
可以通过劳动仲裁，要求用人单位按规定给予经济赔偿，但用人单位一旦支付了经济赔偿，就有可能不再与劳动者签订劳动合同，劳动者就可能因此而失业，在要求经济赔偿与可能失业之间只有劳动者自己权衡了。《中华人民共
2022-10-10 15,340 -
申请辞职后单位挽留留下，现在单位又说同意让办手续怎么办
可以劳动监察大队投诉或者申请。劳动仲裁：当事人向委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事
2022-10-01 15,340 -
已经签了，因为单位原因贷不了款，现在想退房，怎么办!
既然你签了购房合同，建议你跟售楼处协商解除购房合同；如若协商不成，你肯定是要按照合同承担部分赔偿责任的。
2022-10-09 15,340
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01:41
单位的医保卡丢了怎么补办单位的医保卡丢了的补办流程如下： 1、医保卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换； 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张； 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证； 4、因医保卡丢失
3,963 2022.05.11 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,531 2022.04.15 -
01:04
申报错误已经缴税了怎么办申报错误已经缴税了的处理办法如下：纳税人、扣缴义务人办理纳税申报后，发现申报表存在错误，完成修改更正。更正申报需全员全额申报，差额扣款。申报错误更正后，如涉及补缴税款，按规定加收滞纳金。需提供收入凭证等资料前往办税服务厅或者网上办税服务厅办
7,686 2022.05.11
