培训之前没签合同，报名费不给退么？
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约定房屋买卖未签订书面合同导致房屋买卖合同纠纷的，可以采取以下措施： 1、先找对方协商处理双方当初是诚心约定房屋买卖合同的，现在一方不承认有房屋买卖合同，或是不按照合同约定交付房屋等的，那么即可以试试先找对方协商，要求对方继续履行买卖合同，尽量节省双方的时间跟精力。 2、去法院起诉处理如果双方都不能协商解决，那么只能收集相关的证据材料，并且可以从以下几个方面取证： （1）收集书证。一方已经履行房屋买卖合同的，即可以提供银行转账凭证、房产交易税缴税凭证等。 （2）提供物证。在已经开始履行房屋买卖合同后，那么可以提供交易中的房产所在地等。 （3）证人证言。如果双方做口头约定时有第三人在场的话，那么可以找其做证。 （4）视听资料。比如录音录像等，一般情况下可以提取摄像资料。 （5）电子数据。如为达成房屋买卖交易发出的聊天记录、邮件等。当然，在房屋买卖合同纠纷中，买房者已经交付了房款，卖房者迟迟不交付房屋的，那么就要看是否已经办理过户手续，根据具体情况确定是否强制对方腾房，以及要求对方赔偿违约损失等。
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没签合同的培训班可以退费。当事人没有和培训班签订合同，也没有进行培训，双方没有形成事实上的合同关系，那么上交的钱在培训学校角度看就属于不当得利。根据相关法律规定，没有合法根据，取得不当利益，造成受害人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。受害人可以和收款单位协商，如果协商不成，需要及时搜集相关证据，并到当地人民法院进行起诉。
没签合同的培训班可以退费。当事人没有和培训班签订合同，也没有进行培训，双方没有形成事实上的合同关系，那么上交的钱在培训学校角度看就属于不当得利。根据相关法律规定，没有合法根据，取得不当利益，造成受害人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。受害人可以和收款单位协商，如果协商不成，需要及时搜集相关证据，并到当地人民法院进行起诉。
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报名培训机构后悔不给退费怎么办可以与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的，可以向法院提起诉讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求法院判决该机构退还你的定金，并且可以要求其赔偿一些违约金。机构拒绝退款的行为并不合理。当事人协
2021.04.21 464 -
培训机构报名费不退怎么办？依据我国相关法律的规定，培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，报警是没有用的，要通过提起民事诉讼解决，如果涉及到诈骗等行为的，可以报警处理。
2020.08.13 591 -
培训机构没签合同可以退费吗1、如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。 2、针对培训机构与学生不签订培训协议，只开具发票的情况，首先，培训活动属于提供劳务性的合同，如果约定培训成果，则构成承
2021.03.10 1,596
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没签合同的培训班能退费么
没签合同的培训班可以退费。当事人没有和培训班签订合同，也没有进行培训，双方没有形成事实上的合同关系，那么上交的钱在培训学校角度看就属于不当得利。根据相关法律规定，没有合法根据，取得不当利益，造成受害人
2021-12-19 15,340 -
培训班签合同不能退费吗
第一，你和他有没有签订学习培训等方面合同或者协议？（有的话，去当地消费者办投诉或教育部门投诉） 第二，对方有没有开具正规发票？（可以去当地的税务部门投诉） 第三，他有没有办学资质？（去当地的教育部门投
2022-06-19 15,340 -
培训学校没签合同可以退费吗
培训学校没签合同可以退费吗这个问题如果有的话还好办，没有的话，你也还没签订协议，培训机构那边可能会翻脸不认人，甚至说你没见报名费都是有可能的，就算打官司或者找有关部门调解你也没证据，不占优势。
2022-07-25 15,340 -
在培训学校报了名交了学费签了合同，没上到课的，要求退款，学校不给退怎么办
要根据您们双方签订的合同约定，对客户方的解约行为进行具体分析。建议您带上合同及发票等资料约律师面谈为宜。
2022-09-20 15,340
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00:56
机构报名不退费怎么办机构报名不退费的处理办法如下： 1、管辖地教育局投诉。培训机构归教育局管，如果恰好该培训机构没有办学许可证，他更怕你投诉。如果有证也没关系，把报名时的情况以及现在的情况跟教育局反映，教育局会处理的； 2、与培训机构协商处理； 3、向人民法院
5,210 2022.04.25 -
00:55
小厂没签合同不给走怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同，同时不让劳动者离开的行为是违法行为，违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者可以与公
549 2023.01.04 -
00:57
干活没有签合同不给钱怎么办如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，例如劳务关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合
3,839 2022.05.11
