因身患突发性疾病致人伤害的，损失如何赔偿
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因身患突发性疾病致人伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。根据民法典的规定，完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任。
行为人在对他人造成损害时，对自己的行为暂时没有意识或者失去控制，并且没有过错，可以根据行为人的经济状况进行适当的补偿。身患突发性疾病的对他人的人身、财产造成损害，可以认定为无过错，但应该适当做出补偿。
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如何赔偿身患突发性疾病疾病遭遇的损失?当事人因身患突发性疾病致人伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。根据民法典的规定，完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承
2021.01.03 236 -
突发疾病对他人造成伤害的如何赔偿突发疾病对他人造成伤害的赔偿，根据有无过错判定：根据《中华人民共和国民法典》规定，完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任；没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。完全民事行为能
2022.06.17 836 -
如何赔偿在上班期间突发疾病的损失根据我国法律规定，上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤，单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤，突发疾病为职业病的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保
2020.09.15 533
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因患突发性疾病致人伤亡时能得到赔偿吗
我国《民法典》第一千一百九十条第一款规定：完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任； 没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。 这说明行为
2022-11-15 15,340 -
因病死亡的人身损害如何赔偿
一、丧葬补助费：在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金
2022-07-15 15,340 -
非工伤突发疾病如何赔偿
非工伤突发疾病，不能认定为工伤，也与用人单位无关，不负赔偿责任。但通常情况下，用人单位会给予相应的救济。
2022-10-06 15,340 -
人身损害赔偿包括疾病。
人身损害赔偿是自然人因生命、健康、身体受到侵害，赔偿权利人起诉赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的法律制度。分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高危作
2021-11-17 15,340
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01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇
1,735 2023.01.04 -
01:28
人身损害的赔偿责任如何分归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵
862 2022.06.15 -
00:56
人身损害赔偿费用如何结算人身赔偿费用范围包括受害人治疗所用的医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金等。医疗费即受害人治疗康复期间所需费用，包括药品费用、手术费用等。误工费按照受害人误工时间乘上误工期损失收入来支付，有固定收入的按固定收入算，没有固定收入
1,286 2021.04.25
