南京九级工伤赔偿标准是什么
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南京九级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
南京工伤九级赔偿标准是，按照《南京市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准，支付工伤保险待遇项目的费用。按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿，具体标准由南京市人民政府规定。
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南京市工伤九级赔偿标准一般情况下，劳动者是在工作期间，因为工伤事故才导致工伤九级的。那么该劳动者可以先从工伤保险基金里面，按照伤残的等级获得一次性的伤残补助金。这个补助金的金额通常是九个月的劳动者工资。如果劳动合同期满，或劳动者提出了解除合同的，那么单位会一次性
2022.04.13 918 -
南京工伤九级伤残赔偿标准1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费 工伤保险基金支付。 5、辅助器具费 安
2020.03.16 252 -
南京九级伤残赔偿标准南京工伤九级赔偿标准是，按照《南京市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准，支付工伤保险待遇项目的费用。按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿，具体标准由南京市人民政府规定。
2020.07.06 252
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南京九级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2023-05-06 15,340 -
2022南京九级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2023-05-06 15,340 -
南京九级工伤赔偿标准是多少
关于工伤伤残等级9级南京判罚标准，可以参考以下内容：与单位解除劳动关系，单位应当支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金，标准与解除劳动关系时的年龄有很大关系。如果是现在解除，那么1956年出生的，就按
2022-07-14 15,340 -
南京工伤九级一次性赔偿标准
南京市2011年7月至2012年6月工伤保险待遇计算方法伤残九级一次性工伤医疗补助金=（77-终止劳动关系时的年龄）X0.4X(45444/12)30-40岁（含30岁）一次性伤残就业补助金=8X(4
2022-02-04 15,340
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01:13
工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
858 2022.04.25 -
01:14
工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
2,641 2020.12.27 -
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,704 2022.04.15
