福建省生育津贴基数怎么算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。 生育津贴 (A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资 (S)除以30天再乘以产假天数 (D)计发;公式:A=S/30xD 举个例子,如单位缴费基数是 2000,则月平均工资就是 2000,则生育津贴的基数就是2000。A=2000/30x产假天数,产假天数按实际计算
-
生育津贴基数怎么计算的
生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。 生育津贴A按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资S除以30天再乘以产假天数D计发;公式:A=S/30乘D。 用人单位已经缴纳
2022.06.17 1,150 -
福州生育津贴怎么算
生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均缴费工资,以每月30天进行折算。 按以下产假天数计发: (1)顺产98天;难产(含剖宫产)增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。 (2)流产(含人工流产或引产):怀孕未满4个(妊娠)月
2020.05.07 680
-
福建省生育津贴基数是多少
1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件); 2.结婚证原件及复印件; 3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及
2022-07-27 15,340 -
生育津贴怎么算基数
我给您如下回答:1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公
2022-07-28 15,340 -
生育津贴的基数怎么算
1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算); 2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资
2022-07-16 15,340 -
什么是生育津贴基数,生育津贴基数是多少
生育补贴基数是当月本公司人均工资基数。生育津贴:国家法律,法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有些国家也被称为生育现金补助。我国生育补贴的支付方式和支付标准分为两种情况:一是在
2021-10-24 15,340
-
00:58
怎么领生育津贴
领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资
11,851 2022.04.17 -
00:54
福建省毕业生求职创业补贴
福建省毕业生求职创业补贴如下:1、发放原则。坚持自愿申请、公开公正、属地管理、专款专用的原则;2、发放标准。按2000元/人的标准一次性发放;3、列支渠道。按属地管理原则,毕业生求职创业补贴所需经费,从院校所在设区市就业专项资金中列支。根据
2,326 2022.04.17 -
00:58
生育津贴单位怎么发放
生育津贴可以打到公司账户,也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时,需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,根据用人单位上年度职工月平均工资的标准,让生育保险基金支付。对未参加生育保险的,
6,772 2022.05.11