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可以在哪些地方举报农民工啊?

2021-11-14 11:40

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新疆在线咨询顾问团

2021-11-14回复

专业分析:

发现用人单位未按规定招用劳动者,或者非法使用童工;未按规定与被招用人员签订劳动合同;拖欠或克扣工资;不履行保险福利待遇;随意辞退被招用人员;未按时足额缴纳社会保险费;随意延长工作时间;强迫工人加班;劳动条件恶劣;工人安全健康无保障,农民工合法权益受到侵害时,可以投诉举报。

法律依据:

《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

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北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位有违反劳动保障法律法规的行为,人单位侵犯其劳动保障合法权益的,农民工有权进行投诉举报,举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

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