如何认定主管人员
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在单位犯罪的案件中,主管人员一般是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。单位犯罪,可以实行双罚制原则,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。也可以实行单罚制,即只对直接责任人员进行处罚。
虐待被监管人员罪的认定是: 1、侵犯的客体是复杂客体,即被监管人的人身权利和监管机关的正常活动; 2、客观方面表现为违反监管法规,对被监管人进行殴打或者体罚虐待,情节严重的行为; 3、侵犯的对象只限于被监管的犯罪嫌疑人、被告人。
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虐待被监管人员罪如何认定?
虐待被监管人员罪的认定: (一)在主观方面表现为故意; (二)主体为监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员; (三)侵犯的客体是被监管人的人身权利和监管机关的正常活动; (四)客观方面表现为违反监管法规,对被监管人进行殴打或者体罚虐待,情
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虐待被监管人员罪的认定是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是被监管人的人身权利和监管机关的正常活动; 2、客观要件,本罪在客观上表现为违反监管法规,对被监管人进行殴打或者体罚虐待,情节严重的行为; 3、
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虐待被监管人员罪如何认定
虐待被监管人员罪的认定是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是被监管人的人身权利和监管机关的正常活动; 2、客观要件,本罪在客观上表现为违反监管法规,对被监管人进行殴打或者体罚虐待,情节严重的行为; 3、
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