高处坠落事故原因和意见和分析
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
任何事故的原因都可从人、物、方法、管理、环境五个方面进行分析,高处坠落事故成因分析也不例外: (一)人的不安全因素: 1、作业者本身患有高血压、心脏病、贫血,癫痫病等防碍高处作业的疾病或生理缺陷。 2、作业者本身处于二重或三重临界日或情绪临界日。处于二重或三重临界日或情绪临界日,反应迟钝,懒于思考,动作失误增多,而导致事故发生。 3、作业者生理或心理上过度疲劳,使之注意力分散,反应迟缓,动作失误,思维判断失误增多,导致事故发生。 4、作业者习惯性违章行为,如酒后作业,乘吊篮上下,在无可靠防护措施的轻型屋面上行走。 5、作业者对安全操作技术不掌握。如悬空作业时未系或未正确使用安全带,操作时弯腰、转身时不慎碰撞杆件等使身体失去平衡。走动时不慎踩空或脚底打滑。 6、缺乏劳动危险性认识。表现为对遵守安全操作规程认识不足,思想上麻痹,在栏杆或脚手架上休息打闹,意识不到潜在的危险性。 (二)物的不安全状态 1、脚手板漏铺或有探头板,或铺设不平衡。 2、材料有缺陷。如使用竹竿为青嫩、枯黄、黑斑、虫蛀以及裂纹贯通二节以上的毛竹:使用木杆为易腐蚀、易折裂以及枯节,虫眼的木料:钢管与扣件不符合要求。 3、安全装置失效或不齐全。如人字梯无防滑、防陷措施,无保险链。 4、脚手架架设不规范。如未绑扎防护栏杆或防护栏杆损坏,操作层下面未铺设安全防护层。 5、个人防护用品本身有缺陷。如使用三无产品或已老化的产品。 6、材料堆放过多造成脚手架超载断裂。 7、安全网损坏或间距过大,宽度不足或未设安全网。 8、“四口五临边”无防护设施或安全设施不牢固、已损坏未及时处理。 9、屋面坡度超过25度,无防滑措施。 (三)方法不当 1、行走或移动不小心,走动时踩空、脚底打滑或被拌倒、跌倒。 2、用力过猛,身体失去平衡。 3、登高作业时未踩稳脚踏物。 (四)管理的不到位 1、脚手架搭设方案指导性不强。 2、劳动组织不合理。如安排患有高血压、心脏病、癫痫病等疾病或生理缺陷的人员进行高处作业。 3、安全教育不到位。从事高空作业人员未经培训就上岗,对遵守安全操作规程认识不足。 4、安全检查不仔细,流于形式,脚手架安装完毕后,未经验收或草率验收了事。在使用前未检查作业环境。 (五)环境不适: 在大风、大雨、大雪等恶劣天气从事露天高空作业。在照明光线不足的情况下,从事夜间悬空作业。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1、员工的安全意识不强,对安全的警惕性不够,注意力不集中,在高处作业又未注意周边所处环境,因踩空或踩滑导致操作失误跌落到地面,木料被带落到地面造成物体打击二次伤害,最终造成左脚骨折的工伤事故。 2、管理人员对员工的安全预防纠正、对岗位工作中的安全隐患没有引起高度重视。 3、未穿戴任何劳保用品,未对受伤部位起到安全防护作用。
高空坠落事故找物品的主人承担责任。一般高空抛物造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;无法确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人即业主给予补偿。
-
合理避让原则和分析事故事故责任的区别
合理避让原则划分事故责任,一般情况下是由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
2020.11.01 117 -
工伤事故原因分析及整改措施
工伤事故的发现主要有两个方面,一是人的不安全行为;二是物的不安全状态。 人的不安全行为包含: 一、操作错误,忽视安全,忽视警告 二、造成安全装置失效 三、使用不安全设备 四、手代替工具操作 五、物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用
2020.07.20 1,203 -
高空坠落事故谁要负责
若发生高空坠落事故,受侵害人应当要求侵权人承担相应的侵权责任。如果经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。而可能加害的建筑物使用人补偿后,可以向侵权人追偿。
2021.01.24 125
-
如何预防高空坠落和高空落物?
如何预防高空坠落和高空落物的一些常识有:1、不主动抛物从高层主动抛物是违法的行为。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第八十五条规定:建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损
2022-08-21 15,340 -
建筑工程高空坠落坠落事故规定
关于印发《建>工程预防高处坠落事故若干规定》和《建>工程预防坍塌事故若干规定》的通知 建质[2003]82号 现将《建>工程预防高处坠落事故若干规定》和《建>工程预防坍塌事故若干规定》印发给你们,请结
2022-03-18 15,340 -
高处作业是否需要坠落事故
高处作业是生产中常见的作业形式,在制造业、建筑业、造船、石油化工、电力、通信等行业,高处作业随处可见。而高处作业难度大、危险性强,稍不注意就可能发生坠落事故。高空作业今立达电动吊篮装有安全保障系统。由
2022-03-22 15,340 -
工资不给原因和处理意见怎么写
工资不给处理意见: 1、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日多少天以上算拖欠,现在还没有明确,不过至少超过
2022-03-28 15,340
-
01:27
刑事处分和处罚的区别
根据我国法律规定,没有刑事处分的规定,但有行政处分的规定。行政处分是指国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的惩戒措施。行政处罚是指,行政机关或其他行政主体依照法定权限和程序,对违反行政法规范尚未构成犯罪的相对方给予行政制裁的具体行政
1,003 2022.04.17 -
01:28
故意伤害和寻衅滋事的区别
故意伤害和寻衅滋事的区别有以下四点: 1、主观故意不同。故意伤害罪的主观故意是伤害他人的身体健康,希望并且放任这种行为的发生。寻衅滋事罪是故意寻衅滋事,破环公共场所等社会秩序,并造成公共产所秩序严重混乱; 2、行为侵害的对象不同,故意伤害罪
727 2022.07.02 -
00:48
故意伤害罪和故意杀人罪的区别
故意伤害罪是指,行为人故意非法损害他人身体健康的行为,其构成要件为伤害他人的身体。而故意杀人罪则是指,行为人故意非法剥夺他人生命的行为,其构成要件为违反刑法,剥夺他人的生命。这两者在责任形式上存在区别。故意伤害罪的责任形式为故意,即行为人对
2,231 2022.04.17