孕期可以面对加班吗？求帮助解答
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
签订了经济独立协议离婚时是可以要求对方帮助。因为离婚时帮助困难的一方是法律规定的义务，这个协议因为违反了法律规定从而导致协议无效，所以还是可以请求帮助。
-
单位可以自定加班天数吗？求帮助解答
1.在不违反国家法律规定的情况下，企业有权自主确定加班加点工资。 2.国家规定的加班加点工资就是最低标准，这是法律常识。企业可以高于这个标准但不能低于这个标准发放。
2022-07-13 15,340 -
上班加班怎么算？求帮助解答
按照劳动法规定，职工加班的，按照时薪的1.5倍计算，周六周日加班的，按照时薪的2倍计算，国家法定假日加班的（国庆、中秋、春节等），按照时薪的3倍计算。
2022-07-13 15,340 -
平日加班怎么支付？求帮助解答
平日加班按1.5倍给付，公休日加班按2倍给付，节假日加班按3倍给付。
2022-07-30 15,340 -
合同期内可以辞退吗?求帮助解答
违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔，补偿金按照上一年度本人月平工资为标准，每满一年支付一个月，超过6个月不足一年的按照一年计算，不足六个月的按照半年计算。
2022-07-21 15,340
-
01:33
离婚后要求增加抚养费可以吗离婚后可以请求增加抚养费。在办理离婚登记后，一方想要更改子女抚养费数额的，有两种解决方法：1、如果一方想要更改，另一方也同意更改子女抚养费的，可以自主协议变更；2、如果是一方想要更改，另一方不同意变更的，可以根据相关司法解释的规定，另行起诉
1,611 2022.04.17 -
01:06
女方在怀孕期间可以离婚吗女方在怀孕期间也是可以离婚的，但是，男方不得在女方怀孕期间向法院提出离婚诉讼。如果男方在女方怀孕期间提起离婚诉讼，立案时如果法院知道女方怀孕的事实，则法院有权拒绝受理男方的起诉；如果法院立案时未了解到事实，在审理后发现事实的，则法院可判决驳
2,982 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,565 2022.04.17
