外来务工人员子女入学劳动合同证明板本详情
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1、具有正常学习能力; 2、是中国非东莞市户籍适龄儿童、少年（含香港和澳门户籍）; 3、符合相对应年龄：申请小学一年级的必须年满6周岁（即2申报当年8月31日及以前出生）；申请小学二至六年级，必须在6周岁入学的基础上，符合相对应的入学年龄；申请初中一年级的必须是小学应届毕业生。 （2）积分方（即申请人的父或母或其他法定监护人）： 1、是中国非东莞市户籍公民； 2、在东莞市就业或经商； 3、持我市有效《广东省居住证》（港澳居民持有《境外人员临时住宿登记表》）； 4.、在东莞市依法缴纳社会保险费（参保人应依法参加社会养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等5个险种，并需在提交积分入学申请时必须正常参保并有1个月或以上缴费记录。）
一、条件：年满6-15周岁，有学习能力，父、母在深连续居住1年以上。 二、提供以下材料的非深圳户籍就业人员随迁子女，可申请在深圳市接受义务教育： （一）适龄儿童出生证、由公安部门出具的适龄儿童及其父母的原籍户口本、在深有效的居住证。 （二）适龄儿童父母在本市的有效房产证明和购房合同，或由当地街道办事处房屋租赁管理所提供的租房合同登记、备案材料。 （三）适龄儿童父母持有本市社会保障卡，或者本市市场监管部门登记的营业执照副本等证明。 （四）适龄儿童父母现居住地街道办事处计划生育工作机构出具的计划生育证明。 （五）适龄儿童原户籍地乡（镇）以上教育管理部门开具的就学联系函。《就学联系函》主要内容是： 1、说明适龄儿童的姓名、户口所在地、年龄、性别； 2、借读理由（儿童父母或监护人在何地居住、就业）； 3、向居住地教育部门提出借读申请。
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宁波对接外来务工人员子女的入学规定外来务工人员子女需要入读小学（初中）一年级的，其父母或其他法定监护人（以下简称申请人）应同时具备以下四项条件： （1）申请人一方在宁波有稳定职业（指与鄞州区用人单位签订了劳动合同，或取得工商营业执照，或在鄞州区专业从事农业种养业）； （2）
2020.10.31 677 -
外来务工人员的儿子高考入学政策因地制宜实行外来务工子女高考政策。 1、目前全国各地都已经陆续出台了异地高考政策，外来务工人员的子女满足一定的条件可以在异地参加高考。 2、全国不同省市制定的异地高考政策不同，江苏的异地高考政策曾被称为“最大方”方案，江苏异地高考参报人数，
2020.12.05 2,050 -
外来经商务工人员随迁子女，如何办理初中入学符合条件的外来经商务工人员随迁子女，可自愿选择民办初中或实际居住地所在施教区的公办初中。施教区公办初中因学额限制无法全部接收的，优先安排证件齐全、有市区社保缴纳证明、工作和居住时间长的随迁子女入学，其余由教育行政部门在区域内学校统筹安排。
2020.07.04 390
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外来务工人员子女入学政策
市区小学毕业生、跨区报名的学生和外来务工人员子女是不太一样。（一）市区小学毕业生报名。市区小学毕业生升初中报名由各毕业学校在各区报名点集体报名。（二）跨区报名者，在毕业学校填写《就近入学报名登记表》，
2022-03-11 15,340 -
外来务工人员子女入学条件
给你参照下成都市这方面的规定，各地细节有所不同，基本原则大致一样的。申请在本市就学的外来务工人员子女须向就读镇和学校提供相关材料。具体包括：1随父母在流入地暂住，有学习能力，未接受完九年义务教育的学籍
2022-02-08 15,340 -
宁波外来务工人员子女入学条件
根据《宁波市鄞州区教育局关于规范有序做好2015年外来务工人员子女入学工作的通知》（甬鄞教普【2014】286号）文件规定，2015年秋季，外来务工人员子女需要在鄞州区入读小学（初中）一年级，其父母或
2022-02-09 15,340 -
南京市南区外来务工人员子女入学政策
外来务工人员子女到公办学校就读，可由其父母按区教育行政部门有关规定，向住所附近学校提出申请，经学校同意，按照学籍管理规定办理入学手续。外来务工人员子女入学需提供的主要材料有：一是外来务工人员子女年龄在
2023-02-13 15,340
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员工劳动合同怎么写员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及
3,019 2022.05.11 -
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劳动合同要给员工一份吗劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合
5,355 2022.05.11 -
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,794 2022.05.11
