您的位置:法师兄 > 专业问答 > 小工厂没有厂长怎么办

小工厂没有厂长怎么办

2022-10-28 19:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

小厂没合同没厂牌讨工资,劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人单位支付工资。用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

小厂工伤没钱赔可以协商,企业可以分期赔偿。工伤赔偿需要的资料,具体如下: 1、受伤者身份证; 2、门诊病历本; 3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,X光、 CT、 MR、B超、心电图等报告单; 4、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明; 5、视情况提供其他材料。

律师普法更多>>
  • 小厂工伤没钱赔怎么办
    小厂工伤没钱赔怎么办

    小厂工伤没钱赔可以协商,企业可以分期赔偿。工伤赔偿需要的资料,具体如下: 1、受伤者身份证; 2、门诊病历本; 3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,X光、CT、MR、B超、

    2021.12.13 176
  • 小厂没合同没厂牌该怎么讨工资
    小厂没合同没厂牌该怎么讨工资

    小厂没合同没厂牌讨工资,劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人单位支付工资。用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。仲裁,是指将争

    2022.06.06 371
  • 小厂工伤没钱赔该怎么办
    小厂工伤没钱赔该怎么办

    小厂工伤没钱赔可以协商,企业可以分期赔偿。工伤赔偿需要的资料,具体如下: 1、受伤者身份证; 2、门诊病历本; 3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,X光、CT、MR、B超、

    2022.06.06 221
专业问答更多>>
  • 工厂怎么办私人小工厂?

    可申请劳动仲裁,或向劳动监察大队投诉。

    2022-10-22 15,340
  • 辞工厂里边不批怎么办?小厂没有签合同。厂牌什么都没有。

    劳动者在小厂上班,那么没有签订劳动合同的,劳动者也提前申请辞职,厂里不批准的,那么反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。

    2022-10-20 15,340
  • 小厂没有签合同怎么办

    小厂没签合同,可以向仲裁部门申请劳动仲裁。 在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷。

    2022-07-03 15,340
  • 小厂没有给员工交社保怎么办

    如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍

    2022-03-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 小工厂拖欠工资怎么办 01:37
    小工厂拖欠工资怎么办

    未签劳动合同又被拖欠工资的,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职

    1,022 2022.04.17
  • 小厂拖欠工资怎么办 00:54
    小厂拖欠工资怎么办

    讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以

    559 2022.06.22
  • 小厂没签合同不给走怎么办 00:55
    小厂没签合同不给走怎么办

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公

    454 2023.01.04
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?