工伤子女抚养费有什么规定吗?
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1、工伤与他人无关,没有子女的抚养费。 2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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离婚后子女抚养费有以下规定: 1、抚养费数额根据月总收入或当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十确认。但若抚养两个以上子女的,前述比例可以适当提高,最高不得超过百分之五十; 2、抚养费一般由不直接抚养的一方支付,且应当定期给付,有条件的可以一次性给付; 3、其他规定。
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抚养费中的子女抚养费规定
小孩抚养费的规定:离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
2021.04.11 130 -
离婚子女抚养费教育费规定有什么
离婚子女抚养费教育费的规定:离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费、教育费。其数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例
2021.03.28 110 -
有关子女抚养费的规定
孩子抚养费在法律上的相关规定是:抚养子女是父母的法定义务,无论父母的婚姻状况,都要承担抚养的义务和职责,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
2021.04.01 94
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子女抚养费有什么规定
根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的可按以下标准支付; 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之
2022-08-31 15,340 -
工伤死亡子女抚养费年龄有什么规定
有下列情形之一:完全丧失劳动能力;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工子女未满18周岁;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁、祖
2022-02-05 15,340 -
给子女的抚养费有什么规定吗?
抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑: 1、子女实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 由于社会分工不同,当事
2022-08-14 15,340 -
子女抚养费有什么法律规定?
支付子女抚养费的法律规定有:抚养费由父母协商确认,协商不成的,由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。具体金额一般为月工资的20%到30%。如果没有固定工资的,为当年
2022-06-08 15,340
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孩子抚养费有哪些法律规定
关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按
755 2021.03.24 -
00:57
女方没工作有孩子抚养权吗
即使女性没有工作,但是可以争取孩子的抚养权。男女双方在离婚的时候,往往双方都想要争取孩子的抚养权,而经济能力是确定抚养权归属需要考虑的因素,但经济能力并不是决定性的因素,更不是唯一的因素。确定抚养权的归属要以有利于孩子的成长作为原则。如果男
488 2022.04.25 -
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离婚子女抚养费怎么给
夫妻离婚后,关于子女抚养费的计算,我国法律作出以下几点规定: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的
1,228 2021.03.24