领取病假假时间后去世了怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工因生病企业不给批准是违法的，但是需要有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。如单位不批准，可以去劳动局申请劳动仲裁，国家规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
-
病假时间企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上
2020.09.08 1,649 -
生病休假怎么领取工资生病休假领取工资规定是用人单位按不低于当地最低工资80%标准支付。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2022.09.30 237 -
退休后去世了，养老金怎么领取未到退休年龄不幸去世，养老缴费的个人部分及利息可以全额返还。个人账户的养老金，是可以继承的，继承人可以带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
2020.12.27 704
-
病假工资怎么领取
一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发。连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发。连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发。连续工龄
2022-05-29 15,340 -
病假多长时间取消年假
《职工带薪条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满1
2022-08-21 15,340 -
流产假去了还能领病假带薪吗
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的
2022-07-25 15,340 -
病假休多长时间就可以领取工资
（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。 （二）劳动
2022-08-14 15,340
-
00:53
病假期间辞退员工怎么赔偿病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
4,410 2022.05.11 -
01:19
债务人已离婚去世了怎么办首先，债务人死亡后，债务并不会归于消灭。根据《中华人民共和国民法典》的规定，债务人死亡后，债权人仍然有权追讨债务，主要的追讨方式如下：1、若债务人留有遗产，且尚未被继承的的，按照“遗产应当优先清偿其依法应当缴纳的税款和债务”的规定，债务可以
1,217 2022.04.17 -
00:59
退休三年去世了退休金怎么办退休三年去世的，退休金应当停止发放。退休人员已经去世的，应当停止领取退休金，但是，个人账户里面还有钱的，可以由退休人员的继承人继续继承，继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产，退休人员生前立有遗嘱的，应当由指定的人员继续个人账户里面的存
8,798 2022.04.17
