中秋过节费是否计入工资交个税的，一般是如何扣法？
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用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助，是属于工资福利的一种，可以计入工资总额。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。
中秋节上班属于法定节假日加班的，用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费；在休息日加班，又未安排补休的，用人单位支付不低于平时工资2倍的加班费；在工作日加班的，用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费。
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中秋节的费用是工资还是福利用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助，是属于工资福利的一种，可以计入工资总额。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。
2020.12.07 257 -
中秋节工资是怎么算的？中秋节是法定假日，也是带薪假期。这一天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
2020.05.18 567 -
中秋节是双倍工资吗中秋节当天上班是三倍工资，其他两天休息日上班是二倍工资。根据国家相关法律的规定，在农历中秋当日是国家法定节假日，因此用人单位要支付上班的职员三倍工资。
2020.07.09 422
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中秋节前入职中秋节是否有薪资
中秋节前入职的劳动者，能享受中秋有薪资，因为根据《劳动法》，明确规定了劳动者在法定休假日期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣劳动者工资。
2022-06-25 15,340 -
过节费是否可以计入工资中
法定节假日是国家规定的，对于这种日子一般不能安排上班，不过公司也可以安排加班，但得支付区别平时的加班工资。所以，因为节假日加班工资要支付较多，所以有些公司为避免较多的财政支出，根本不愿意支付加班工资，
2022-03-22 15,340 -
过节费一般是否应当代扣个税
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）明确，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
2022-07-17 15,340 -
中秋节加班工资是如何计算的
《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排
2022-06-08 15,340
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00:58
中秋节交警队放假吗中秋节交警队放假。由于公安局职能的特殊性，中秋节虽然有放假，但是会安排人值班。交警是指公安机关中负责交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一个警种，其主要职责是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪侦查、车辆和驾驶人管理等。主要职
2,675 2022.04.17 -
00:53
中秋节放假高速公路免费吗?中秋节放假期间高速公路照常收费、不免过路费。现行的政策，基本上是平衡了各方的权益的结果。所以只有春节、清明节、五一劳动节和国庆是高速免费的，其他的节日，包括元旦节、端午节、中秋节仍然是正常收费。根据相关法律规定，各级人民政府应当采取积极措施
2,566 2022.05.11 -
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,860 2022.05.11
