安徽省淮南市法定产假有几天
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1、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定：《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (1)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天； (2)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。 (3)职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 3、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法律规定的女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
98天。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《芜湖市女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
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安徽省芜湖市无为县法定产假多少天答产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流
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安徽省淮南市法定产假多少天
1、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定：《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
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正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
2022-11-26 15,340 -
安徽省淮北市二胎产假大概有几天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀
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安徽省淮南市凤台县产假的法律规定多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
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