在相同因素条件下为什么晚比早退休的工资少
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按照过去的退休制度，职务和工龄也是决定养老金最总要的因素，特别是在机关事业单位和国有企业，按照老制度办理退休，都是按照退休前一个的月的工资总额，结合自己的工龄来计算自己养老金占工资总额的比例。
五种情况： 1、内退，内退是指内部退养，也就是说还没到退休年龄，但是因为年龄原因，无法安排合适的岗位，所以他们就在内部退出，可以不到单位上班，但是社保依旧正常缴纳。这种只有离退休不到5年的人群才能办理，而且是企事业单位才行。 2、退职。这类人是指因病或者非因工负伤，最终导致了丧失工作能力，但又没达到病退的年龄。那可以按照退职办理，可以每月领取一笔退职生活费。 3、病退。因病丧失工作能力，男满50周岁，女满45周岁，连续工龄10年以上，那就可以办理病退，提前退休开始领取养老金。 4、特殊工种退休。主要是指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害工作的人员，可以提前5年办理退休，不过缴费年限要满15年才行。 5、工龄退休。目前，执行工龄退休的只有公务员，只要工龄满了30年，就可以申请提前退休。比如你25岁大学毕业开始工作，工作30年，那就是55岁，对于男性来说，就是提前了5年。
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2022-10-22 15,340 -
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2022-03-11 15,340 -
正科级退休工资是多少有什么影响因素吗
这有工龄与任职时间的区别，一般30年以上的正科级，且任职时间长于10年以上的，按现行工资水平在4500元以上。
2022-08-07 15,340
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1,885 2022.05.21 -
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20,558 2022.05.11 -
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退休年龄以什么为准退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国
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