产假必须从生宝宝开始算吗
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产假是从产前休假开始计算，不一定是从生开始算。产前可以休15天。 《女职工劳动保护规定》 1、第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定，开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况，以及本单位的规定，还有夫妻双方的意愿。陪产假不一定要生后请。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假，而且陪产假需要一次性休完。
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陪产假必须从出生日期开始吗?是的。陪产假的起算时间：一般是妻子分娩的那天起算。男方陪产假一般是15天，每个省《中华人民共和国计划生育条例》规定的都不尽相同。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配
2020.03.12 1,735 -
产假是从生开始算吗？女职工的产假是从产前十五天开始计算的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工的生育享受不少于九十八天的产假。
2020.02.23 353 -
丧假必须从死亡日期开始算吗1、按现行规定，丧假遇上法定节假日，不用另行补假的。 2、如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。
2020.03.26 628
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产假必须从生开始算吗
不是的，产假一般是预产期半个月前开始休的。按规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，
2022-06-14 15,340 -
孕妇产假产假必须从生产开始计算吗
不，产假通常在预产期前半个月开始。根据规定，女职工可享受98天产假，其中产前可休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；怀孕4个
2022-01-05 15,340 -
教师产假必须从生育那天开始算起吗？
根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定： 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产
2022-11-02 15,340 -
宝宝到预产期了可以从预产期过后开始请假吗
预产期前只能休15天的产假。 产假及其生育津贴相关规定如下： 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，
2022-08-27 15,340
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4个月宝宝能办身份证吗4个月的宝宝能办身份证。我国办理身份证，没有时间限制，出生就可以办理身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。根据相关法律规定，十六周岁以上公民的居民身份证的有效期为十年、二十年、长期。十六周岁至二十五周岁的，发给有效期十
2,796 2022.05.11 -
01:08
宝宝社保卡怎么交钱宝宝社保卡交钱的方式如下：1、首先打开支付宝首页，点击全部；2、接下来需要点击市民中心；3、最下面找到办事大厅点击进去；4、接下来需要点击社保费缴纳选项；5、接下来需要点击我帮他人缴；6、最后选择为新生儿交医保即可。根据相关法律规定，儿童社
11,783 2022.05.11 -
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宝宝两岁前离婚怎么判宝宝两岁前离婚判给女方。 1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （3）因
315 2023.01.04
