关于临时工骨折工伤的赔偿问题
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在员工遭受普遍性工伤骨折的情况下，您将享有以下赔偿待遇： 首先，关于生活自理障碍方面的赔偿，我们将根据统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％的标准，向您支付相关的生活护理费用。其次，在停工留薪期间，您的工资福利待遇将保持不变，这也是保障您基本权益的重要措施之一。接下来，根据您所受伤害的严重程度进行伤残等级的评定，并据此给予相应的伤残津贴补偿。例如，五级伤残者的伤残津贴应为其本人工资的70％，六级伤残者的伤残津贴应为其本人工资的60％。此外，还有其他相关的赔偿项目和标准，我们将根据实际情况为您提供全面的法律援助和支持。 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 如果您的工致残被鉴定为七级至十级伤残，您将享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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对于左肱骨骨折的情况，如果有内固定的话，在实践中一般认定为是九级伤残，如果没有内固定且五后遗症的，一般会被认定为十级伤残，当然具体要以劳动能力鉴定委员会的结论为准，因为实践中根据伤情的不同和鉴定机构的不同可能存在差异。 此外，在申请伤残鉴定时，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定，首先应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检验、检查报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。
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工伤的骨折鉴定问题一般来说骨折如果在康复之后对于当事人以后的生活没有什么大的妨碍的话，那么一般来说是会被认定为十级伤残。如果康复后对生活有影响的话，那么就不一定是十级伤残了。结合实际情况而定。
2020.06.19 144 -
在工地上受伤脚趾骨折工伤赔偿问题既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司。
2020.08.10 231 -
2023工伤，肋骨骨折，想咨询一下赔偿的问题。属于工伤的，申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。费用和工资有
2024.05.05 22
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有关于工伤骨折赔偿方法的问题43岁
工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据
2022-05-23 15,340 -
工地摔伤骨折，跟正式工赔偿问题，临时工能算吗
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
2022-10-22 15,340 -
关于食指骨折的工伤鉴定问题
1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢
2022-08-11 15,340 -
临时工骨折了临时工骨折工伤赔偿要多少钱是
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应
2022-06-28 15,340
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工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,743 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,793 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,833 2022.05.11
