补偿只有三个月,在法律上是可以的吗?
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起诉个人会对个人公司的影响根据起诉的原因不同会有所不同，一般是会受到工商局的处罚或者是查封。严重的情况下人民法院可以查封、扣押或者是冻结公司的资金。
孩子只有三个月是能离婚的，双方可以协议离婚，女方可以申请诉讼离婚。男方一般不得提起诉讼离婚，但是法院认为确有必要的除外。法律规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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孩子只有三个月可以离婚吗？孩子只有三个月，男方不可以提出离婚。如果是女方提出来或者法院认为确有必要受理男方的请求的，可以离婚。法院经调解无效的，夫妻感情确已破裂的，应当准予离婚。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条第一、二款的规定，夫妻一方要求离婚的，可
2021.01.02 130 -
全职可以只干三个月吗可以。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。
2020.07.25 717 -
想离婚的话孩子只有三个月可以吗可以离婚，但是男方不得提出离婚，女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。法律只是规定了在此期间，禁止男方起诉离婚。所以，如果双方同意是可以协议离婚的，另外，女方是可以在此时起诉离婚的。
2021.04.08 98
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合同三个月以上只能在同行上班合法吗
劳动合同法第六十条规定：劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
2022-10-07 15,340 -
起诉是不是可以，只有三个月
起诉是离婚的一种方法，只要能够夫妻感情彻底破裂，可以离婚，XXA为您解答。
2022-10-27 15,340 -
的停三个月可以补交吗
社保停交了3个月，现在可以去办理一次性补交清，或者不补交续交，补交后下个月医保就可以正常使用，不补交续交，你可停交3个月，要续交6个月社保后医保卡才能正常使用
2022-10-25 15,340 -
签的是三年零一个月现在为一个月还有补偿吗
应该是没有的.除非在你工作期间单位有类似作法:(劳动合同法38条)（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单
2022-10-17 15,340
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00:57
哺乳期是几个月在法律上法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，
3,987 2022.05.11 -
01:10
押金在法律上可以退吗押金能不能退还，关键是在于与对方订立合同的时候进行的协商，或者签订合同时的约定。 押金，就是为了履行担保债务的义务，债务人或者第三人把规定的金钱或者等价物交给债权人占有，在债务人对合同债务不履行的时候，债权人享有从押金中优先受偿的权利，押金
773 2022.04.17 -
00:55
医保能补交上个月的吗医保一般能补交上个月的。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统。筹基金支付的医保
14,863 2022.05.11
