现在合同关系认定的相关问题有哪些
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合同的效力判断是一个很复杂的问题，比如说：合同的未生效，效力待定，可撤销，可变更，无效等等。有可能是整篇合同的效力状态不定，也有可能是其中的几个条款的效力状态不定。
合同的生效以合同成立为前提，两者也存在原则区别： 一是构成要件不同，合同成立的标志是当事人之间的意思表示一致，有的合同生效需要审批或约定的条件成就等； 二是法律效力不同，合同成立没有法律约束力，生效的合同对当事人产生法律上的约束力。 合同有效和合同生效也是有区别的，“合同生效”与“合同未生效”相对应，“合同有效”与“合同无效”相对应。 合同未生效不等于合同无效，未生效合同可以是有效的； 合同有效也不等于合同生效，有效的合同可能附条件尚未生效。 生效与有效侧重点不一样： 有效与否侧重于对合同定性，是对处于某一状态合同的法律性质进行评价； 而合同生效与否，则侧重于合同开始发生效力的时间，亦即合同约定的权利义务对订约各方产生约束力的时间。 在审判实践中，要注意区分合同无效与合同不成立、合同未生效问题，因这直接影响到对民事行为性质的认定及实体责任的确定。
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劳动关系认定存在问题的相关信息有哪些劳动关系认定存在的相关信息： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招
2020.09.04 71 -
合同关系效力认定的相关问题有什么合同关系效力认定的相关问题有：当事人有民事行为能力、是真实意思表示、不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。
2021.01.08 147 -
认定劳动关系有哪些问题1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬
2020.04.11 118
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合同关系效力认定的相关问题都有哪些
合同的成立、有效与生效。合同生效需要当事人对合同主要条款达成一致意见（合同成立），合同内容不违反法律规定； 2、批准、登记对合同效力的影响。
2022-06-25 15,340 -
合同关系效力认定的相关问题都有什么
合同关系效力认定的相关问题有：当事人有民事行为能力、是真实意思表示、不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。
2022-07-19 15,340 -
劳动关系认定的相关问题
劳动关系认定存在的相关信息：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位
2022-07-22 15,340 -
相关认定问题有哪些
1、本罪与妨害公务罪的界限：妨害公务罪与抗税罪在客观方面都表现为以暴力、威胁方法的手段，主观上都出于故意，其不同之处在于： (1)主体要件不同。妨害公务罪的主体要件是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具有
2022-11-02 15,340
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合同关系有哪四种今天和大家分享一下常见的合同关系有哪些 由法律规范调整的当事人，在民事合同中所形成的权利义务关系，就是合同关系。 合同关系通常包括买卖合同关系、租赁合同关系、赠与合同关系、委托合同关系等。 买卖合同，指出卖人把标的物的所有权，转移给买受人，
4,046 2022.04.15 -
00:52
保险合同的关系人包括哪些保险合同的关系人包括：被保险人以及受益人。一般来说，在财产保险合同中，被保险人的资格没有严格的限制，自然人和法人都可以作为被保险人；在人身保险合同中，法人不能作为被保险人，只有自然人而且只能是有生命的自然人才能成为人身保险合同的被保险人。人
3,870 2022.05.11 -
00:52
发现合同有问题怎么办发现合同有问题这时您要做的就是要及时与对方沟通，书面通报现在的合同履行情况和面临的困难以及要解决的问题，请对方及时回应并报告其准备采取的应急措施和立场。如果对方不予理睬，请及时用特快专递或挂号信的方式，将书面函寄给对方，申明自己对于合同履行
1,383 2022.04.17
