单位行贿数额刑法
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以下就是单位行贿罪罚金刑的标准:1.无限额罚金制。即指刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金，不规定罚金的具体数额限度，而是由人民法院依据刑法总则确定的原则——根据犯罪情节，自由裁量罚金的具体数额。在无限额罚金的情况下，根据前引司法解释第2条的规定，罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的，罚金的最低数额不能少于五百元。 2.限额罚金制。即指刑法分则规定了罚金数额的下限和上限，人民法院只需要在规定的数额幅度内裁量罚金。例如，刑法第170条规定，伪造货币的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金。类似规定在刑法分则中为数不少，主要集中在破坏社会主义市场经济秩序罪一章中。 3.比例罚金制。即以犯罪金额的百分比决定罚金的数额。例如，根据刑法第158条规定，对虚报注册资本罪，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额1%以上5%以下罚金。 4.倍数罚金制。即以犯罪金额的倍数决定罚金的数额。例如，刑法第202条规定，以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处拒缴税款1倍以上5倍以下的罚金。根据这一规定，罚金数额取决于犯罪数额，犯罪数额越大，罚金数额也越高;反之，亦然。 5.倍比罚金制。即同时以犯罪金额的比例和倍数决定罚金的数额。例如，根据刑法第141条规定，对生产、销售假药罪，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额50%以上2倍以下罚金。这类罚金数额的条文主要集中在刑法第三章第一节所规定的生产、销售伪劣商品罪中
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（一）单位行贿罪数额规定是： 1、单位行贿数额在20万元以上的； 2、单位为谋取不正当利益而行贿，数额在10万元以上不满20万元，但具有下列情形之一的： （1）为谋取非法利益而行贿的； （2）向3人以上行贿的； （3）向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的； （4）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。 （二）
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单位行贿罪数额计算办法单位行贿罪的数额规定：如果单位的行贿数额高于20万元，或者单位为谋取不正当利益而行贿，数额在10万元以上不满20万元，但具有为谋取非法利益而行贿、向3人以上行贿等情形的，人民检察院应当予以立案。
2020.04.30 179 -
单位行贿罪数额多少可认定为行贿罪单位行贿罪的数额认定是单位行贿数额达20万元以上就已经构成了行贿罪，同时，单位的行贿数额在10万元以上不满20万元的，可是向三人以上行贿，向司法工作人员，行政执法人员，党政领导等这些群体行贿的，或者致使国家和社会遭受重大损失的，不满20万也
2020.06.17 193 -
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单位行贿数额刑法中行贿数额计算规定
1、对一般行贿罪，处五年以下有期徒刑或拘役;2、因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑;3、情节恃别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处
2022-07-17 15,340 -
行贿罪数额与单位行贿罪数额会怎么判刑呢？
第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以井处
2022-08-07 15,340 -
单位行贿数额认定
根据刑法第三百九十条:对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒
2022-08-10 15,340 -
单位行贿数额的量刑标准
个人贿赂金额和量刑标准如下：个人贿赂一万元以上三万元以下的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；个人贿赂一百万元以上五百万元以下五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2021-12-25 15,340
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单位行贿量刑标准单位行贿罪的量刑标准，要依据因行贿取得的违法所得归个人所有，还是归单位所有来分别判断。具体而言，如果单位实施了为谋取不正当利益实施了行贿行为，则需要根据《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪规定的内容来定罪量刑。具体来说，行贿行为情节严重的，应
1,603 2022.04.17 -
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单位行贿怎么判刑单位行贿，就涉嫌单位行贿罪，依法应当对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役、并处罚金。行贿获得的违法所得归个人所有的，按照行贿罪处罚。单位行贿的犯罪主体是单位，不能是个人。侵犯的客体是国家机关
739 2022.04.17 -
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单位行贿如何量刑单位行贿的量刑主要根据行贿的数额，处五年以下有期徒刑或者拘役。同时，考虑是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿或向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿等情形，决定是否从重。在被追诉前，单位集体决定或
890 2022.04.17
