工伤赔偿办理流程是什么,法律上该如何规定
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工伤赔偿办理流程是： 1、首先向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。 3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
申请工伤赔偿申请具体流程：携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向参保所在地区（县）社保分中心申请工伤赔偿；符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份；等待工伤赔偿到账。
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如何处理工伤赔偿流程工伤赔偿流程： 1、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤； 2、申请劳动能力鉴定，确定伤残等级； 3、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票确定相应的待遇。
2020.10.07 449 -
工伤赔偿认定流程是什么工伤赔偿认定流程：自受伤后30日内由用人单位申请工伤认定，用人单位未申请的，劳动者应当自受伤后一年内申请工伤认定；认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；根据伤残等级结论确定工伤赔偿待遇。
2020.12.07 136 -
法律规定九级工伤如何赔偿从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性
2020.10.25 132
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工伤理赔流程法律上是该如何规定的？
理赔的流程一般有：申请工伤认--领取决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤
2022-09-07 15,340 -
工伤理赔流程法律上是应该如何规定的？
理赔的流程一般有：申请工伤认--领取决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤
2022-08-23 15,340 -
工伤理赔流程法律上是如何规定的
1、工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。 2、法律参考 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基
2022-11-13 15,340 -
法律规定工伤赔偿流程是什么
具体流程: 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由
2022-07-03 15,340
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工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
868 2023.01.04 -
01:33
公司如何上市流程是什么公司的上市流程如下： 1、向证券监督管理机构提出股票上市申请。股份有限公司申请股票上市，必须报经国务院证券监督管理机构核准。证券监督管理部门可以授权证券交易所，根据法定条件和法定程序，核准公司股票上市申请。股份有限公司提出公司股票上市交易
1,141 2021.04.25 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,648 2022.04.15
