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什么是工伤赔偿协议的效力

2022-06-03 10:34

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西藏在线咨询顾问团

2022-06-03回复

专业分析:

一、国家法律不禁止签订工伤赔偿协议。根据我国相关法律的规定,工伤赔偿协议是经双方协商一致自愿签订的,协议内容不违反国家法律、行政法规的强制性规定,不存在欧诈、胁迫或者乘人之危,双方应该根据协议的内容,履行工伤赔偿的协议。如果单位有过错,并且给职工造成损失的情况,必须采取赔偿。 二、根据《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

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国家法律不禁止签订工伤赔偿协议。根据我国相关法律的规定,工伤赔偿协议是经双方协商一致自愿签订的,协议内容不违反国家法律、行政法规的强制性规定,不存在欺诈、胁迫或者乘人之危,双方应该根据协议的内容,履行工伤赔偿的协议。

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协议的内容没有违反国家法律、行政法规的强制性规定,不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形,那么工伤赔偿协议是有效的,双方应当按照约定履行协议。其对双方都具有约束的效力。

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