职工因工死亡，供养亲属的抚恤金和工伤死亡补助金分别从哪些标准来
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根据国务院《工伤保险条例》与劳动保障部令第18号等有关文件规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金按照因工死亡职工本人工作的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。期限为：领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇情：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；就业或参军的；工亡职工配偶再婚的；被他人或组织收养的；死亡的。
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工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
因工死亡发放给供养亲属抚恤金的标准是，配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤寡老人或孤儿每月百分之十。抚恤金之和不得高于职工生前的工资。
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2020.02.08 286
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职工因工死亡，供养亲属的抚恤金和工伤死亡补助金分别从哪些标准来算？
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工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标
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