一般情况下仲裁时效期间的规定有哪些
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劳动仲裁的时效有以下几种情况:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议,不受一年时效的限制;一年的时效会因为劳动者主张权利或用人单位同意履行而中断。仲裁时效中断;仲裁时效中止;不受仲裁时效限制。
民间借贷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。根据法律规定,民间借贷合同有效需要具备的条件有: 1、当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力,这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。 2、当事人意思表示真实。 意思表示不真实,对合同效力的影响应视具体情况而定。 3、不违反法律或社会公共利益 4、合同标的须确定和可能。合同标的决定着合同权利义务的质和量,没有它,合同就失去目的,失去积极的意义,应归于无效。合同标的可能,是指合同给付可能实现。合同标的确定,是指合同标的自始确定,或可得确定。
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劳动仲裁的时效有哪些规定
申请劳动仲裁的时效的规定为:发生劳动争议申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果存在一方向对方当事人主张权利等仲裁时效中断的情形的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算;如果存在不可抗力或者有其他正当理由导致仲
2020.08.23 133 -
合同仲裁的时效有哪些规定
合同仲裁时效的规定:法律对仲裁时效有规定的,适用该规定;适用诉讼时效的规定,即仲裁时效一般也是三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2021.02.06 103
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劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁期限的限制。在其他情况下,劳动争议申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。劳动关系终止的,自劳动关系终止之日
2021-12-24 15,340 -
一般情况下申请撤销仲裁的相关规定有哪些
特别规定:(1)《最高人民法院关于我国仲裁机构作出的仲裁裁决能否部分撤销问题的批复》中答复:我国仲裁机构作出的仲裁裁决,如果裁决事项超出当事人仲裁协议约定的范围,或者不属当事人申请仲裁的事项,并且上述
2022-07-12 15,340 -
一般情况下刑事判决裁定的相关规定有哪些?
裁定是指人民法院在审理案件或判决执行过程中,就诉讼程序问题或部分实体问题所作出的决定。裁判的一种。裁定是解决诉讼进行中的程序问题,大部分是形式裁判、中间裁判。例如关于延期执行的裁定。小部分是终局裁判、
2022-07-02 15,340 -
一般情况下劳动仲裁需要哪些程序?
一、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代
2022-07-10 15,340
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遗嘱在哪些情况下有效
根据继承法的相关规定,遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内,其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分,并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。 出现以下情况,遗嘱的即可生效: 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能
960 2022.04.17 -
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劳动仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间,一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期
2,800 2022.04.18 -
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合同法定代理无效的情况有哪些
合同代理无效的情况如下: 1、被代理人没有进行追认无权代理人订立的合同; 2、代理人以被代理的人名义同自己签订的合同; 3、代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同; 4、代理人他人签订合同损害了被代理人的利益。 代理合同的法律责
729 2022.05.27