省市职工伤残待遇标准
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根据国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，综合考虑物价增长水平等因素，信阳市决定对工伤伤残待遇标准进行上调，调整对象是2009年12月31日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。此次调整是近几年调整幅度较大的一次，自2010年1月1日起执行，各地要求要于2010年7月底前将增加的待遇发放到相关人员手中。据了解，此次调整继续向待遇水平较低的人员倾斜，以工伤发生时间的不同确定相应增加金额。1996年10月1日前(不含1996年10月1日)发生的工伤，其伤残津贴为伤残一级180元，伤残二级170元，伤残三级160元，伤残四级150元，伤残五级140元，伤残六级120元。供养亲属抚恤金为配偶80元(其中孤寡老人为100元)，其他亲属60元(其中孤寡老人或孤儿为80元)。生活护理费分3种情况发放，生活完全不能自理的为100元，生活大部分不能自理的为80元，生活部分不能自理的为60元。1996年10月1日至2009年12月31日发生的工伤，其伤残津贴为伤残一级170元，伤残二级160元，伤残三级150元，伤残四级140元，伤残五级130元，伤残六级115元。供养亲属抚恤金为配偶75元(其中孤寡老人为95元)，其他亲属55元(其中孤寡老人或孤儿为75元)。生活护理费发放标准分别为生活完全不能自理的95元，生活大部分不能自理的75元，生活部分不能自理的60元。来自劳动法（/ifo/lodog/）如有其他法律问题请点击咨询劳动法律师
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江苏省的工伤待遇标准按照规定，职工在工伤期间，工资由原单位按月支付，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.11.14 393 -
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2020.06.16 271
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九江市工伤评残待遇标准
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2022-07-21 15,340 -
职工一级工伤伤残待遇如何标准
《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；
2022-04-21 15,340 -
绍兴工伤伤残职工补偿待遇标准
没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助
2022-07-21 15,340 -
工伤职工一至四级伤残待遇标准
根据《工伤保险条例》如下相关法条规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为2
2022-03-22 15,340
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01:22
伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
3,195 2022.05.11 -
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,153 2022.05.11 -
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,603 2022.05.11
