帮老板开车出了交通事故责任怎么划分
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给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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帮老板开车,出事故了,谁是责任人交通事故责任由交警部门依法做出认定。这种情况，因存在雇佣法律关系，雇佣活动中造成第三人损害的，通常雇主应承担终局赔偿，并且不能向雇员追偿;但如果雇员有“故意”或者“重大”过失的，雇主和雇员应对外承担连带赔偿责任。雇主赔偿了可以向雇员追偿。
2020.05.26 198 -
给老板开车出事故责任如何划分给老板开车出车祸责任应该由老板承担。给老板开车出车祸责任的处理是雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2021.04.05 190 -
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给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。
2022-05-23 15,340 -
帮老板开车出车祸责任怎么划分
给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因
2022-05-31 15,340 -
帮老板开车出了交通事故谁负责？
帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔
2022-06-17 15,340 -
帮老板开车出了交通事故谁负责
帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔
2022-05-16 15,340
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交通事故怎么划分责任交通事故责任应该这么划分：公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的
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4,082 2022.04.17 -
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交通事故如何划分责任交通事故责任划分： 根据《道路交通事故处理程序规定》的相关规定，交通管理部门应该根据当事人的行为对所发生的交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定其责任。 1、因一方当事人的过错，导致发生交通事故的，则需承担全部的责任； 2、因两方或者两
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