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用人单位单方面解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同的方式

2022-02-05 21:52

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2022-02-05回复

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用人单位单方面解除劳动合同分合法和违法。用人单位可以依据劳动合同法第三十九条规定单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。用人单位可以依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定单方面解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除此之外,单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当支付双倍的经济补偿金。发生劳动争议或者纠纷,劳动者可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁

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