两同事之间打架身上被一方砸伤算不算犯罪?
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上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。认定为工伤的情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第 (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
依我国法律规定,工伤的认定情形有:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,④患职业病的,⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;视同工伤的情形有:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。员工上班打架不属于法律规定的认定为工伤的情形,不算工伤。
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2020.05.19 128 -
上班被砸到算不算工伤
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2022.06.06 516
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1、上班打架不能算工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
2022-08-07 15,340 -
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2022-10-09 15,340 -
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2022-02-17 15,340 -
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2022-08-12 15,340
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两人打架使一方轻伤的该如何判
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1,169 2022.04.15 -
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醉驾算不算刑事犯罪
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1,437 2022.04.17 -
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两人打架使一方轻伤的应该怎么样判
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2,712 2022.04.15