被公司解聘的空白劳动合同有效吗
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公司签空白的劳动合同无效,劳动合同应当具备以下条款:用人单位和劳动者基本信息;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他事项。
公司签空白劳动合同无效,劳动合同应当包含以下内容:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;社会保险;其他。
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公司签订空白劳动合同有效吗?
公司签空白劳动合同没有效,《中华人民共和国劳动合同法》规定了,这种行为是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,该合同无效,不符合劳动合同的规定,劳动者可以据此解除劳动合同,并可以要求公司赔偿双倍的工资。
2020.02.07 149 -
劳动合同空白有效吗
签订空白劳动合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位与劳动者基本信息;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。
2020.11.05 116 -
空白劳动合同有效吗?
空白劳动合同书是无效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.07.29 169
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空白劳动合同如何解聘
可以到劳动部门投诉。如果不是您一个人遭解聘,都是证人。
2022-10-11 15,340 -
劳动合同的空白有效吗
签订空白劳动合同无效。劳动合同应当具备以下条款:用人单位和劳动者的基本信息、劳动报酬、社会保险、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动合同期限、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他事项。
2021-12-25 15,340 -
公司要求签空白劳动合同有效吗
公司要求签空白的劳动合同是无效的。空白劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,依据有关规定,这样的合同会无效。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,
2022-07-05 15,340 -
空白的劳动合同有效吗
无效。根据《劳动法》第十八条的规定,下列劳动合同无效:通过欺诈、威胁等手段签订的劳动合同。公司要求员工签订空白劳动合同是违法的,劳动者可以拒绝签订。单位继续就业的,可以要求单位在入职后两年内支付书面劳
2021-12-13 15,340
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01:18
空白合同上签字有效吗
如果当事人事先知晓合同的签订内容,双方协商一致的,自愿承担风险的,在空白合同上签字是有效的;但如果有欺诈、胁迫等情形的,空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效,要根据是否符合生效要件来确定,具体要件如下: 1、订立合同的当事人具
6,808 2022.08.06 -
01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动者被公司解除劳动合同,此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法,再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错,那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿;如果劳动者无过错,根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳
1,695 2022.04.17 -
01:00
被骗签了空白合同怎么办
被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条
1,710 2022.04.17